Comportamento e Carreira

Comportamento e Carreira

Mercado pede conhecimento específico, diz pesquisa

Candidato a trainee já deve ter alguma experiência, além de familiaridade com áreas que ajudem a empresa a melhorar processos de produç

EUA investem em engenheiros especialistas em concreto

Objetivo da ACI (American Concrete Institute) é minimizar risco de retrabalho em estruturas e impedir prejuízo anual de 21 bilhões de dó

Por qualidade de vida, novo engenheiro quer empreender

Pesquisa em 16 países revela que conceitos como startups, compartilhamento de ideias e bem social formam novo perfil dos profissionais

Futuro tira engenheiro civil da “zona de conforto”

Pesquisa mostra que profissional precisa unificar conhecimentos contidos em outras atividades e investir na capacitação continuada

Ritmo das mudanças no mercado exige RH Visionário

Estratégia permite às empresas conduzir práticas inovadoras, que antecipem tendências e possam prepará-las para diferentes cenários

Globalizados, novos termos definem perfil das empresas

Nomenclatura importada dos Estados Unidos ajuda a mudar conceitos de gestão organizacional e de metodologias de recursos humanos no Brasil

Contratações eficazes só fazem bem à obra

Sucesso do empreendimento passa pela qualidade da mão de obra, pelo comprometimento dos fornecedores e pela qualidade dos materiais

Georecrutamento começa a pesar mais que currículo

Endereço do candidato a uma vaga é decisivo para as empresas, a fim de que elas minimizem risco de turnover causado por problemas de mobil

Mobilidade corporativa muda conceitos de trabalho

Tendência mundial, tecnologia permite que, através de notebooks, tablets e smartphones, profissional leve a empresa onde atua para qualque

Na carreira, não basta conhecimento. É preciso agir

Jaqueline Salles, especialista em business coach, ensina que tanto o profissional quanto a empresa são bem-sucedidos quando compartilham co

Employer branding ajuda a reter capital humano

Ações na área de gestão de pessoas reforçam imagem de boa empregadora da empresa, diminuem o turn-over e o absenteísmo e elevam a prod

Soft-skills e hard-skills: como eles mudam a empresa?

Trata-se de habilidades interpessoais, que, bem utilizadas, podem agilizar negociações, facilitar gerenciamento de conflitos e gerar motiv

Terceirização promoverá “seleção natural” no mercado

Especialista em gestão de pessoas avalia que PL 4330 trará qualificação, produtividade e competição a setores da economia, como a cons

Sai falta de mão de obra, entra falta de demanda

Entre 2008 e 2013, construção civil procurou enfrentar o dilema da escassez de profissionais para atuar no canteiro de obra. Agora, cenár

Escritórios com arquitetos e engenheiros viram tendência

Criado em 2011, Conselho de Arquitetura e Urbanismo ordena funções entre profissionais e facilita união para que obras tenham mais qualid

Industrialização: antídoto contra horas extras

Construção civil busca soluções para não estender carga horária dos trabalhadores, mas segmento vive dilema de não atuar como linha d

Sebrae prioriza terceirizados da construção civil

Organismo reserva R$ 1 bilhão para qualificar pequenos empreiteiros que prestam serviço às megaconstrutoras brasileiras

Apagão de mão de obra compromete um trilhão de reais

Construção pesada precisaria de 300 mil operadores de equipamentos se os 7 mil projetos do Programa de Aceleração do Crescimento estives

Falta de capacitação derruba emprego na construção

Além da retração no setor, causada por oscilações na economia, número de vagas reduziu porque empresas investem mais em processos indu

Índice põe Curitiba no topo do reajuste de imóveis

FipeZap aponta alta de 37,3% no mercado imobiliário da capital paranaense. Ademi-PR contesta dados e revela que aumento máximo foi de 13%

Remuneração não para de crescer na construção civil

Estudo da consultoria Michael Page aponta as 38 profissões mais valorizadas do setor. Quanto maior a qualificação e a experiência, melh

Pesquisa decifra perfil do empreendedor brasileiro

Estudo aponta que gestão de pessoas, fluxo de caixa e administração de negócios são os principais problemas de quem se lança na inicia

Quantidade de engenheiros na contramão da qualidade

Estudo do Ipea revela que falta tempo para que profissionais adquiram competências específicas. Dados servem de reflexão para o Dia do En

Gestão de pessoas tenta decifrar felicidade no trabalho

Pesquisa com grandes empresas, incluindo as da construção civil, mostra que dinheiro camufla problemas como falta de reconhecimento e ass

CREA-PR teme que “Mais Médicos” inspire “Mais Engenheiros”

Conselho está em alerta, após entrada em vigor do polêmico programa que importa profissionais de medicina e os admite no mercado sem vali

Colaborador-tóxico: saiba como evitar ou recuperá-lo

Apesar de ter grande capacidade de influenciar outros colaboradores, não é fácil identificá-lo dentro da corporação, diz especialista

Gestão de Pessoas é desafio para a construção civil

Setor precisa aprimorar mecanismos de retenção de jovens engenheiros civis, principalmente os que atuam nos canteiros de obras

Salário inicial de engenheiro quase duplica em 10 anos

Entre 2000 e 2010, demanda por profissionais foi maior que a oferta e inflacionou remunerações. Desde 2011, mercado tem se adequado à rea

Poder analítico abre “neocarreiras” aos engenheiros

Há uma série de novas profissões que compete com o mercado da construção civil por especialistas da engenharia, porém exige-se qualifi

Bom uso das redes sociais alavanca carreira

Acesso às ferramentas pode impactar diretamente no ambiente corporativo, seja para quem já atua numa empresa ou para quem quer ser contrat

Globalização requer novas competências do engenheiro

Entrada de portugueses, espanhóis e chineses no mercado nacional exige que profissionais brasileiros priorizem a gestão de carreira.

Formar mais engenheiros é fator-chave para o Brasil

Estudo da CNI aponta metas que o país precisa alcançar até 2022, caso queira tornar-se competitivo diante do cenário global.

Construção civil precisa eliminar desperdícios

Estudo mostra que setor ainda peca em quesitos como estoque, logística, cadeia de suprimentos e novos processos de produção.

Ascensão profissional passa pelo traquejo social

Quem estabelece bom ambiente no trabalho valoriza suas qualificações e ajuda na criação de um amplo networking, diz especialista.

Geologia vive fase de simbiose com a engenharia

Investimentos em óleo e gás, mineração, energia e infraestrutura inseriram definitivamente o geólogo no canteiro de obras.

Concorrência predatória se combate com estratégia

Escassez de mão de obra leva empresas a assediarem profissionais de outras Companhias. O antídoto está em novos métodos de recrutamento.

Lei das domésticas leva mulher à construção civil

PEC recentemente aprovada estimula trabalhadoras a buscarem cursos de qualificação para atuar em canteiros de obras.

Empresas recém-nascidas aderem à filosofia 4P

Conceitos permitem planejamento adequado, otimizam uso de recursos, dão visão de futuro e constroem alianças produtivas e duradouras.

Relação interpessoal é a base da venda

Primeiro mandamento do bom vendedor é entender de gente e conseguir interpretar o estado de espírito do cliente, ensina consultor Carlos C

Construtoras começam a se adaptar à Lei de Cotas

Estudo realizado em São Paulo baliza primeiros acordos para contratação de pessoas com deficiência, aptas a atuar em canteiros de obras.

MANTENHA-SE ATUALIZADO COM O MERCADO

Cadastre-se no Massa Cinzenta e receba o informativo semanal sobre o mercado da construção civil